Nachhaltigkeit X PCG
Für mich persönlich ist Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit. Ich wünsche mir eine nachhaltige, innovative Unternehmenslandschaft für kommende Generationen. Bei PCG arbeite ich aktiv an diesem Ziel mit.
Der Start unserer Nachhaltigkeitsreise
Ein wesentliches Merkmal der PCG ist es, dass wir seit dem ersten Tag – genau genommen bereits in der Vorbereitung auf die Firmengründung – Nachhaltigkeitsaspekte in unsere Überlegungen sowie die Entwicklung des Unternehmens integrieren. Alle Strukturen und Prozesse werden auf ökologische und soziale Kriterien überprüft und ausgerichtet.
Unsere Lösungen vereinen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Public Cloud ist die nachhaltigste Form, die es für Unternehmen gibt, ihre IT-Infrastrukturen zu betreiben. Wir begleiten unsere Kund:innen damit nicht nur entlang ihrer Cloud Journey in die digitale Transformation, sondern auch in die nachhaltige Transformation.
Berechnung unseres CO₂ Fußabdruck mit Hilfe von KI
Zielsetzung und Massnahmen für eine nachhaltigere PCG
Bestimmung der wesentlichen Themen
Der erste Nachhaltigkeitsbericht inkl. erster Klimabilanz
Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie
KI-gestützte Berechnung des CO₂ Fußabdruckes
Zielsetzungen für mehr Nachhaltigkeit
Die PCG ist in 2026 noch immer ein junges und schnell wachsendes Unternehmen. Ein Großteil unserer Energie fließt in den Ausbau unserer Teams, Kundenprojekte und die Etablierung stabiler, wiederholbarer Prozesse. Nachhaltigkeit wird nicht als separates Projekt betrachtet, sondern aktiv in diesen Entwicklungsprozess integriert. Daher haben wir unsere Ziele wie folgt festgelegt:
- Prozesse standardisieren
- Operationalisierung der Wesentlichkeitsanalyse
- Governance und Datenbasis stärken
- Schnelle, sichtbare Maßnahmen (Quick Wins)
- Kapazitäten und Skills aufbauen
PCG als attraktiver Arbeitgeber
Als Arbeitgeber sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst. Deswegen und weil wir unsere Beschäftigten motivieren und gute Talente anziehen wollen, gehen unsere Maßnahmen für Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus. Wir bieten unseren Mitarbeitenden in Deutschland beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge sowie den EGYM Wellpass und bezuschussen die Anschaffung von (E-)Fahrrädern.
Die PCG ist stets bemüht, die Innovationskraft ihrer Mitarbeiter:innen zu nutzen und sie in Entscheidungsprozesse einzubinden – auch beim Thema Nachhaltigkeit. Unsere Beschäftigten sind ein wichtiger Hebel, um ein Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen wirksam zu verankern und umzusetzen. Wir haben daher unsere Mitarbeiter:innen aktiv in die Wesentlichkeitsanalyse mit anschließender Maßnahmen-Definition eingebunden.
Vielfalt, Chancengleichheit, Entwicklung und vieles mehr...
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen viel Freude beim Lesen unseres Nachhaltigkeitsberichts. Möge er Sie nicht nur informieren, sondern auch motivieren. Ihr Feedback ist uns wichtig - teilen Sie gerne Ihre Gedanken und Anregungen mit uns.